Gestion des employés difficiles
Des formations et des conférences adaptées, complètes et sur mesure
Communication et négociation
Leadership (Féminin et Mixte)
M3i - Supervision
Volet psychosocial - Re-Traiter sa vie: Vivre sa retraite
Depuis 2006, Jocelyne LeBel collabore avec le Service aux entreprises du Collège Marie-Victorin en tant qu'animatrice et formatrice pour le volet psychosocial de la planification de la retraite.
Gestion des personnes au quotidien
Les 7 Piliers
Professionnelle du développement de carrière et CRHA, madame Jocelyne LeBel cumule près de trente années d’expérience dans le développement de carrière et le soutien aux petites entreprises.
Tout en équilibre
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
INSTITUT M3I
OUTILS
OUTILS
Utiliser intelligemment ses émotions pour mieux conduire sa vie au travail
Depuis 2018, Mme LeBel collabore en tant que consultante, intervenante en soutien socio-professionnel et formatrice avec le Service aux Entreprises Estrie du CSSRS (Centre des Services Scolaires de la Région de Sherbrooke)
CÉGEP MARIE-VICTORIN
L’Institut M3I est un organisme qui offre des produits et services professionnels entièrement dédié à l’optimisation du fonctionnement des entreprises et des organisations de toutes natures en misant sur le développement des personnes, facteur essentiel au bon déroulement des activités. Jocelyne LeBel est l'une des FAC accréditée par l'Institut M3i et dessert l'Estrie en tant que formatrice, accompagnatrice et coach.
EN COLLABORATION AVEC
Le leadership et la gestion des activités
PROGRAMMES
PARTENARIAT ET COLLABORATION
L'organisation du travail dans les petites entreprises
EN COLLABORATION AVEC
CENTRE DES SERVICES SCOLAIRES DE LA RÉGION DE SHERBROOKE
Gérer son stress efficacement pour prévenir l’épuisement
AUTRES ACCRÉDITATIONS
Favoriser les apprentissages
L'embauche dans les micro-entreprises
Utiliser intelligemment ses émotions pour mieux conduire sa vie au travail
À PROPOS
Bac ès Arts (Éducation et psychologie des relations humaines)
Université de Sherbrooke
Études de deuxième cycle en orientation professionnelle
Université de Sherbrooke
DESS en santé mentale
UQAM- Téluq
Formations en collaboration
Résoudre les problèmes au travail
L'effet boomerang du réseautage
Transition et Adaptation : Préparation à la retraite
OUTILS
Le MBTI et le travail d'équipe
PROGRAMMES
M3i - Intégration
La gestion des employés au quotidien
Gestion des employés difficiles
EN COLLABORATION AVEC
FAC(Formatrice - Accompagnatrice - Coach)
Institut M3I
Depuis 2010, elle collabore avec le Cégep de Sherbrooke à la Formation continue et les Services aux entreprises en tant qu'animatrice et formatrice en ressources humaines.
CONSENSUS (Claude Sévigny)
Mon leadership, faire acte de présence ou faire la différence ?
Profil 7-D
Qui est Jocelyne LeBel?
Transition / Adaptation : du travail à la retraite
Gérer avec coeur
CÉGEP DE SHERBROOKE
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
Le leadership mixte
D’entrepreneur/e à dirigeant/e: les étapes à franchir
Le leadership féminin
Depuis plus de trente ans, Consensus - Claude Sévigny, offre aux entreprises du Québec, des services d'animation et de formation en gestion des ressources humaines. Jouissant d'une excellente réputation, Claude Sévigny, CRHA et propriétaire de Consensus crée et dispense des formations sur mesure qui répondent de manière pratique, professionnelle et judicieuse aux besoins des organisations. Jocelyne LeBel est l'une des collaboratrices de Consensus en tant qu'animatrice et formatrice.
EN COLLABORATION AVEC
PROGRAMMES
Préparer et animer une activité de formation
EN COLLABORATION AVEC